【Salesforce活用】自社サービスシステムの開発をリードするメンバーを募集
フルスタックエンジニア

【Salesforce活用】自社サービスシステムの開発をリードするメンバーを募集

株式会社STAYGOLD

株式会社STAYGOLD

AI要約(β)

リユースカルチャーの未来を創るフルスタックエンジニアを募集しています。あなたのSalesforceの専門知識を活かし、私たちのシステム開発をリードしませんか?年収455~800万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供。テクノロジー戦略部の一員として、Salesforceの開発・改修、システム連携を通じて、リユース業界No1の成長を支える重要な役割を担います。新たな技術に挑戦し、共に未来を切り拓く仲間を求めています。あなたのキャリアに新たな価値を加え、共に輝く未来を築きましょう。

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給与・報酬

年収 455万円 ~ 800万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京本社 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階 恵比寿駅 徒歩5分

現状と課題

リユース業界で成長率No1の弊社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。 今回は開発の領域で、管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。

お願いする業務

主な業務内容
  • インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修(アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定)
  • Salesforce周辺システムへの接続連携(LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定)
  • 開発資料や教育資料作成業務

配属先であるテクロノジー戦略部(DX、システム部署)には現在約10名(事務社員含む)が所属しています。 面接でご経験をヒアリングさせていただき、擦り合わせができますと幸いです。

変更の範囲

会社の定める業務

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 455万円 ~ 800万円((月給制:350,000円~(基本給¥277,300~ 固定残業代¥62,700~を含む/月) ※ご経験による/応相談 /賞与:業績賞与型 年2回支給(2023年度、2024年度支給実績あり)/交通費:月上限 35,000円まで支給/昇給:年1回以上/試用期間:あり(3か月)※期間中の条件に変動はありません。))

稼働時間

10:00 ~ 19:00((所定労働時間8時間/休憩1時間 ※残業:月平均10~15時間程度))

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京本社 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階 恵比寿駅 徒歩5分

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季(最大3日)・冬季休暇(最大3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休業、結婚休暇(4日間支給)、有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

社内制度
(待遇・福利厚生)

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(月額上限3.5万円まで)
・奨学金代理返還制度
・誕生日GIFT制度
・社員割引制度
・社員紹介(リファラル制度~7万円支給)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社内コンビニあり(本社)
・社用PC・携帯貸与
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・社員表彰制度
・部活動補助制度
・ウェルカムランチ補助制度
・永年勤続表彰制度
・ピアボーナス制度
・定期健康診断(年1回)
・健康管理アプリ活用制度
・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)(本社)
・服装・髪型・ネイル自由
・社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンス!)
・ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです!)

<変更の範囲>会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<受動喫煙防止措置>あり(喫煙専用室設置)

必須スキル/経験

  • Salesforce導入開発の経験が3年以上
  • Salesforce認定基本資格(Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー等)と同等のスキルを持ち開発業務を行える
求める人物像
  • 社内外のステークスホルダーとのコミュニケーションにアレルギーがない
  • 新たな技術に関心を持ち自ら調べ学んでアウトプットができる

歓迎スキル/経験

  • データ連携ツール(ETLやEAI 等)の経験
  • データ管理ツール(CPDやDWH 等)の経験
  • 開発ドキュメントやマニュアル作成(Notion,Office 等)を行えること

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Salesforce3年以上必須

サービス内容の詳細

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。 2011年3月にBRING渋谷店をオープンしてから今に至るまで、銀座、新宿、原宿、渋谷、大阪、名古屋など首都圏を中心に店舗を拡大してきました。 私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

BRAND REVALUE -ブラリバ-

お客様お一人おひとりに向き合う、誠実な接客を強みとした買取サービスです。 不要となったブランド品を次のお客様へと繋げることで新しい価値を創造します。

リバオク

高品質で高価な商材を多く扱う、BtoB向けブランド品オークションサービスです。 オンライン入札の前には現物下見も可能で、安心してご利用いただけます。

BRING -ブリング-

豊富な知見で期待以上の価値を提供するブランドファッション買取・販売サービスです。 全てにおいてプロフェッショナルな接客でお客様のニーズにお応えします。

One Style -ワンスタイル-

クロムハーツやゴローズ等のシルバーアクセサリーを買取・販売しています。 専門バイヤーが真贋鑑定し、厳正な判断基準をクリアした商材を取り扱っています。

AWESOME -オーサム-

稀少価値を持つスペシャルヴィンテージアイテムや激レアブランドアーカイブなど一生モノと巡り合える買取・販売店です。

BRING KICKS -ブリングキックス-

過去の名作から最新の人気モデルまでを幅広く取り揃え、買取・販売を行うスニーカー専門店です。 マニアをうならせる豊富なラインナップと、確かな真贋鑑定で安心のサービスを提供しています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※二次面接実施前に適性検査がございます。(性格診断のような検査となります) ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年6月18日(水)19:00~20:00

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    実践的なチューニング力が試されるコンテスト「ISUCON(※)」を題材に、リアルな改善プロセスを目の前で体感できる特別イベントを開催します。 ISUCONはログや負荷状況の確認、クエリの見直し、インデックスの追加、N+1問題の解消など、地道な改善の積み重ねが鍵となる、極めて実践的な内容のコンテストです。 今回は、ISUCONで4度の優勝経験を持つfujiwara氏とそーだい氏がタッグを組み、最新のISUCON14の問題をベースに、パフォーマンスチューニングの工程をリアルタイムでデモンストレーションしていただきます。 👉ISUCON14出題内容はこちら(https://isucon.net/archives/58818382.html) ISUCONはもちろんのこと、実務にも活かせる内容となっています。Webサービスのパフォーマンス改善に関わるすべてのエンジニアの方にご参加いただき、トッププレイヤーたちの思考プロセスと実践的なテクニックを盗み学んでください。 ※ISUCON(イスコン)とは、「Iikanjini Speed Up Contest(いい感じにスピードアップコンテスト)」の略称で、与えられたWebサービスを決められたルールの中でどこまで高速化できるかを競う、Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングコンテストです。

    開催日:

    2025年5月27日(火)19:00~20:30

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    AI時代の企業が求める開発速度って? VPoEばんくし氏に聞く今エンジニアに必要なAI活用の基準とは

    昨今、AIエージェントの進化が凄まじく、個人レベルではAIツールの活用が当たり前となりつつあります。GitHub CopilotやCursor、Cline、DevinなどのAIコーディングツールが普及し、個人のエンジニアが日常的に利用する時代が到来しています。しかし、これらのツールを「試す」ことから一歩進めて、チームや組織全体に適用し、開発プロセスを根本から変革しようとする取り組みは、まだ導入段階にあるのが実情ではないでしょうか。 そんな中、M3(エムスリー)では組織変革を行っており、AI・機械学習専任チームと既存チームを融合させたり、ゼネラルマネジャーの半数以上がAI・機械学習チームの出身者だったりと、組織全体でAIを活用する方向へと変革を遂げています。 そこで、M3でVPoEに就任したばんくし王さんをお招きし、開発組織という観点でAIをどう活用していくべきか、組織をどう見直すべきなのかなど、実例を交えて、これからの組織について考える会を開催するに至りました。 エンジニアの方はもちろん、EMやデザイナーなど開発組織に関わるすべての方にご覧いただきたいイベントです。ぜひご参加ください。

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    サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。

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    2025年4月23日(水)19:00~20:00

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